Slik får du trygge lønnsrutiner
Du trenger ikke å opprette og drifte en egen lønnsavdeling for å håndtere lønnsutbetalingen på en god måte. Våre sertifiserte konsulenter holder seg oppdatert på regelverk, skatteregler og lønnssystemer, slik at du slipper å gjøre det. Å samarbeide med oss betyr også oppdaterte rapporter og bedre oversikt over lønnsutbetalingen, måned etter måned.
Hvorfor skal du outsource lønn?
Ditt eget fagmiljø
Du får tilgang til nærmere 50 sertifiserte lønnskonsulenter som er oppdatert på lover og regler. Lønn og feriepenger utbetales til avtalt tid, og du har alltid et dedikert team tilgjengelig.
Du sparer penger
Du vet til en hver tid hva du betaler for tjenesten. Vi priser per lønnsslipp kombinert med timepris. Du får rapporter og faglig råd inkludert.
Teknologi
Vi kjenner de ledende lønnssystemene og hjelper deg velge riktig. Vårt implementeringsteam tar seg av integrasjoner og systembytte, slik at overgangen går smertefritt.
Lønnsadministrasjon er mer krevende enn det ser ut til
Vi er ISO-sertifisert for lønnsadministrasjon i Norge. Skatteendringer, nye tariffavtaler, permitteringsregler og systemoppgraderinger – å håndtere lønnsadministrasjon krever stadig mer spesialisert kunnskap. De fleste bedrifter har ikke kapasitet til å holde seg oppdatert på alt dette. Våre ISO-sertifiserte lønnskonsulenter står klare til å hjelpe deg, og er spesialister på norsk lønnsadministrasjon.
Ta kontakt med oss
sertifiserte lønnskonsulenter
bedrifter vi betjener i Norden
De nordiske landene som er omfattet
Global Payroll Awards 2026
Global Payroll Awards er en av de mest anerkjente utmerkelsene i den internasjonale lønnsbransjen, og hedrer bedrifter og enkeltpersoner som utmerker seg gjennom kvalitet, innovasjon og faglig dyktighet.
I år ble vi nominert i seks kategorier, og vi er svært glade for å ha mottatt to prestisjetunge priser i Barcelona i juni. Dette bekrefter at det arbeidet vi utfører hver dag holder en høy standard, målt opp mot de beste i bransjen. Vi er opptatt av å gi våre kunder bedre innsikt og mer effektive lønnsprosesser.
Ønsker du at regnskapet skal håndteres av det samme teamet?
Mange kunder lar oss håndtere både lønnsutbetaling og regnskap. Én kontaktperson, én faktura, ingen ekstraarbeid med koordinering.
Våre regnskapstjenesterOfte stilte spørsmål
Lønnsberegning, feriepenger, sykepenger, reisekostnader, pensjon, a-melding til Altinn, arbeidsgiveravgifter og årlig lønnsrapportering. Tilpasset etter bedriftens størrelse og struktur.
Strategiske HR-beslutninger og ansettelseskontrakter forblir hos ledelsen. Den daglige lønnsbehandlingen, etterlevelse av regelverk og rapportering overføres til oss.
Ja. Med en strukturert innkjøringsplan tar vi over uten å forstyrre de månedlige kjøringene, a-meldingene eller fristene ved årsslutt.
Visma Payroll, SD Worx, Flex HRM, Hogia og andre. Vi arbeider i ditt eksisterende system så langt det er mulig, og anbefaler kun migrering når det virkelig gir en fordel.
Ja. Vår «lønnsberedskap»-tjeneste stiller en erfaren konsulent til rådighet på kort varsel, så lenge dere trenger det. Ingen minimumsperiode, ingen oppsigelsestid for å avslutte avtalen.
Ja. Vi håndterer lønnsutbetalinger både for kunder med én enkelt enhet og for konsern med flere enheter i ett eller flere land.
Ja. Rollestyrt tilgang, overholdelse av GDPR og at SD Worx driver en ISO 27001-sertifisert infrastruktur for kunder som bruker dette systemet.
Dette innebærer vanligvis at faste interne kostnader (lønn, arbeidsgiveravgifter, opplæring, systemlisenser) erstattes med en forutsigbar månedlig avgift per ansatt, samtidig som risikoen knyttet til nøkkelpersoner elimineres.
Er du klar til å overlate lønnsadministrasjonen?
Oppgi hvor mange ansatte dere har og i hvilket land/hvilke land, så vil en av våre konsulenter ta kontakt med dere.